
Q I A N K U N
绩效管理解决方案
CRM绩效管理已从传统考核工具升级为驱动销售效能的核心引擎。
- 目标拆解,为不同级别的销售人员分解月度销售业绩任务,可细化到每周,业绩目标和完成率在仪表盘实时显示并排名,最大化激发销售人员的战斗力。
- 合作业绩划分,支持再次细化每一个合同订单的分配,可分解到多个顾问不同额度业绩比例,并自动计算每个顾问实际的归属业绩金额,计入业绩归属。
- 可按部门、组、个人分类设置业绩图表,随时查看销售业绩完成情况,助力决策调整提供数据支撑。自动生成业绩报表,彻底取代人工统计。